労働問題のことなら、労働基準監督署の是正勧告の対応、合同労組・ユニオンの対応などを数多く手掛ける山口県下関市の「赤井労務マネジメント事務所」にお任せを!
個人特性とは
動機付けや目的達成行動に深い関心を持つ心理的要因を捉えたもの。
「自律性」と「自己啓発」の両面から診断します。
自律性 | 気力が充実し、自己を統制できる力を持っているかどうかの指標 |
自己啓発 | 自己啓発・自己成長できる力を持っているかどうかの指標 |
※診断の結果４つのパターンに分類される
↓↓↓↓
パターン1 | 成長志向・努力タイプ |
パターン2 | 成長志向・楽観タイプ |
パターン3 | 無目標・努力タイプ |
パターン4 | 無目標・楽観タイプ |
業務対応地区
【中国地方】－山口県、広島県、岡山県、島根県、鳥取県
【九州地方】－福岡県、大分県、熊本県、長崎県、佐賀県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県
【四国地方】－愛媛県、香川県、高知県、徳島県
※ただし、下記の業務は全国対応が可能です。
【労働トラブル対応・解決業務】
- 労働基準監督署の対応
- 合同労組・ユニオン・労働組合の対応
- 未払い残業代請求対策対応
【トラック運送業の賃金制度】
- 2024年問題の対応・対策
- 労働時間管理構築
- 未払い残業代対策
- 賃金制度構築（歩合給、固定残業）
- 働き方改革の実務対応
【就業規則の作成・変更・見直し】
- 固定・定額残業制度の導入
- 退職金制度の設計
【労務監査（M&A合併を含む）】
- 労働条件審査、セミナー講師
- M&A合併、事業譲渡
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