労働問題のことなら、労働基準監督署の是正勧告の対応、合同労組・ユニオンの対応などを数多く手掛ける山口県下関市の「赤井労務マネジメント事務所」にお任せを!
社会保険(厚生年金、健康保険、介護保険)加入申請の届出
社会保険とは
「社会保険」には健康保険、厚生年金、介護保険があります。また主に個人事業主を対象とした国民健康保険、全国民が加入している基礎年金である国民年金（毎月一定額の保険料）もあります。
厚生年金に加入している場合、同時に国民年金にも加入していることとなりますので、厚生年金保険料とは国民年金の保険料も含まれています。
社会保険の加入要件
社会保険の加入対象者は、正社員のみだけでなく、一定の加入要件を満たせば加入する必要があります。
各種保険の加入基準要件
勤務時間/週 | 労災保険 | 雇用保険 | 社会保険 |
|---|---|---|---|
20時間未満 | ○ | × | × |
20～30時間未満 | ○ | ○ | × |
30時間以上 | ○ | ○ | ○ |
社会保険の扶養の留意点
社会保険の扶養と所得税の扶養を混同されて間違った理解をしているケースが多々あります。
留意1 | 社会保険の年収基準は、将来に渡って130万円が見込まれるか否かで判断しますが、所得税の年収基準はその年の1年間（1月～12月）の総収入が103万円あったか否かで判断される。 |
|---|---|
留意2 | 年収130万円未満であっても社会保険の扶養に加入できない場合もある。 |
留意3 | 別居・同居、親族の範囲で加入できないケースもある。 |
留意4 | 被扶養者の収入は被保険者の収入の二分の一未満あである。 |
※代表取締役の奥さんを社会保険の扶養に加入させたい場合は、常勤性、報酬の多寡等留意する必要があります。
業務対応地区
【中国地方】－山口県、広島県、岡山県、島根県、鳥取県
【九州地方】－福岡県、大分県、熊本県、長崎県、佐賀県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県
【四国地方】－愛媛県、香川県、高知県、徳島県
※ただし、下記の業務は全国対応が可能です。
【労働トラブル対応・解決業務】
- 労働基準監督署の対応
- 合同労組・ユニオン・労働組合の対応
- 未払い残業代請求対策対応
【トラック運送業の賃金制度】
- 2024年問題の対応・対策
- 労働時間管理構築
- 未払い残業代対策
- 賃金制度構築（歩合給、固定残業）
- 働き方改革の実務対応
【就業規則の作成・変更・見直し】
- 固定・定額残業制度の導入
- 退職金制度の設計
【労務監査（M&A合併を含む）】
- 労働条件審査、セミナー講師
- M&A合併、事業譲渡
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