労働問題のことなら、労働基準監督署の是正勧告の対応、合同労組・ユニオンの対応などを数多く手掛ける山口県下関市の「赤井労務マネジメント事務所」にお任せを!

山口県下関市の社会保険労務士事務所 (特定社労士)(宇部 福岡県 北九州市)

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下関商工会議所便り

下関商工会議所便り(Q&A)

・下関商工会議所発行の『会議所便り』で毎月、労務に関連した話題をQ&A形式で解説しています。
・下記をクリックするとダウンロードすることができます。ご自由にご覧下さい

 

1年単位の変形労働時間制度

1ヶ月単位の変形労働時間制度

変形労働時間のすすめ

ワークルール検定の創設.pdf

最低賃金の改定25.10.pdf

地域雇用開発奨励金.pdf

定年後継続雇用時の社会保険.pdf

助成金の改正4.pdf

助成金の改正3.pdf

助成金の改正2.pdf

助成金の改正1.pdf

労働条件の明示事項の改正.pdf

高年齢者雇用安定法の改正.pdf

過半数労働者代表の選出について.pdf

社会保険資格取得時の本人確認の徹底.pdf

労働契約法の改正.pdf

育児介護休業法の改正.pdf

労働基準監督署の重点指導項目.pdf

介護労働環境向上奨励金の概要.pdf

介護サービス指定取消しとは.pdf

労災保険における事業の単位と継続一括手続き.pdf

助成金不正受給の注意喚起.pdf

受動喫煙防止対策助成金.pdf

高年齢者雇用安定法関連.pdf

建設業者の社会保険未加入の対策強化.pdf

65歳雇用延長の2025年度完全実施.pdf

成長分野等人材育成支援事業.pdf

雇用促進税制の創設.pdf

役員の傷病手当金.pdf

試用期間を定めるときの留意点.pdf

時間外・休日労働に関する労使協定.pdf

一般事業主行動計画の届出対象の拡大.pdf

中小企業緊急雇用安定助成金の見直し.pdf

既卒者育成支援奨励金.pdf

労務に関する法改正情報.pdf

新卒者に対する就職支援の助成金.pdf

割増賃金の算定基礎から除外できる賃金.pdf

適格年金は廃止に伴うファンドの移行先.pdf

出入国管理法改正に伴う外国人雇用の留意点.pdf

過払い賃金の次は未払い賃金?.pdf

キャリアパス制度導入要件.pdf

平成22年度の労務に関する法改正(2).pdf

平成22年度の労務に関する法改正(1).pdf

訪問介護労働者の移動時間を考える.pdf

改正労働基準法.pdf

年俸制度適用者の割増賃金.pdf

新型インフルエンザと会社の対応.pdf

労務に関する改正事項.pdf

労働基準法概説(1).pdf

改正育児介護休業法.pdf

休業手当の各種取扱いの留意点.pdf

中小企業緊急雇用安定助成金その(3).pdf

平成21年度の労務に関する法改正について.pdf

中小企業緊急雇用安定助成金その(2).pdf

緊急雇用対策助成金その(2).pdf

緊急雇用対策助成金の概要その(1).pdf

適格年金の対応(1).pdf

外国人雇用状況の届出.pdf

10月からの労務に関する法改正.pdf

ねんきん特別便.pdf

平成19年度の個別労働紛争解決性の施行状況.pdf

偽装請負判決訴訟で解雇無効命令.pdf

マクドナルド判決訴訟.pdf

平成20年度法改正.pdf

パート労働法改正(1).pdf

19年法改正(5).pdf

平成19年法改正(4)

厚生年金基金の未払い

消えた年金記録問題その3

消えた年金記録問題その2

消えた年金記録問題

労働者派遣事業について

平成19年法改正(3)

平成19年法改正(2)

平成19年法改正(1)

個別労働紛争解決の運用状況

適格年金から中退共への移行状況

偽装請負

地域創業助成金

医療制度改定について

65歳雇用延長(4)

児童手当改正

年金免除

助成金改定(2)

助成金改定(1)

労働契約法

労働基準法改正(3)

労働基準法改正(2)

労働基準法改正(1)

労働基準監督署による強化月間.pdf

労使トラブルの相談が増加

労災保険の費用徴収制度の強化

保険未加入事業所の対応

年金分割

賃金不払残業キャンペーン

退職金問題(8)

退職金問題(7)

退職金問題(6)

退職金問題(5)

退職金問題(4)

退職金問題(3)

退職金問題(2)

退職金問題(1)

是正勧告の意義と背景

助成金不支給要件

失業認定厳格化

個別労働関係紛争の増加

パートタイマーの各種保険の加入基準

セクハラ

サービス残業

65歳雇用延長(3)

65歳雇用延長(2)

65歳雇用延長(1)

18年度の労務に関する法改正(2)

18年度の労務に関する法改正(1)

17年度の労務に関する法改正

業務対応地区

【山口県】
下関市、宇部市、山陽小野田市、美祢市、長門市、萩市、山口市、防府市、周南市、柳井市、下松市、岩国市、光市、大島郡 (周防大島町) 、玖珂郡 (和木町) 、熊毛郡 (上関町、田布施町、平生町) 、阿武郡 (阿武町)

【福岡県】
北九州市 (門司区、若松区、戸畑区、小倉北区、小倉南区、八幡西区、八幡東区) 、
福岡市 (東区、博多区、中央区、南区、西区、城南区、早良区) 、大牟田市、久留米市、
直方市、飯塚市、田川市、柳川市、八女市、筑後市、大川市、行橋市、豊前市、中間市、
小郡市、筑紫野市、春日市、大野城市、宗像市、太宰府市、古賀市、福津市、うきは市、
宮若市、嘉麻市、朝倉市、みやま市、糸島市、筑紫郡 (那珂川町) 、糟屋郡 (宇美町、篠栗町、志免町、須恵町、新宮町、久山町、粕屋町) 、遠賀郡 (芦屋町、水巻町、岡垣町、遠賀町) 、
鞍手郡 (小竹町、鞍手町) 、嘉穂郡 (桂川町) 、朝倉郡 (筑前町、東峰村) 、三井郡 (大刀洗町) 、三潴郡 (大木町) 、八女郡 (広川町) 、田川郡 (香春町、添田町、糸田町、川崎町、
大任町、赤村、福智町) 、京都郡 (苅田町、みやこ町) 、築上郡 (吉富町、上毛町、築上町
)

【大分県】
大分市、別府市、中津市、日田市、佐伯市、臼杵市、津久見市、竹田市、豊後高田市、
杵築市、宇佐市、豊後大野市、由布市、国東市、東国東郡 (姫島村) 、速見郡 (日出町) 、
玖珠郡 (九重町、玖珠町
)

【広島県】
広島市 (中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区) 、呉市、竹原市、
三原市、尾道市、福山市、府中市、三次市、庄原市、大竹市、東広島市、廿日市市、
安芸高田市、江田島市

【九州地方】-熊本県、長崎県、佐賀県、鹿児島県、宮崎県

【中国地方】-岡山県、島根県

【四国地方】-愛媛県、香川県、高知県、徳島県

※ただし、下記の業務は全国対応が可能です。

【労働トラブル対応・解決業務】

  • 労働基準監督署の対応、合同労組・ユニオン・労働組合の対応、
    未払い残業代請求対策・対応、セクハラ、パワハラ対応

【就業規則の作成・変更・見直し】

  • 固定、定額残業制度の導入、税制適格退職年金の対応、退職金、高齢者の賃金設計

【労務監査(M&A合併を含む)】

  • 労働条件審査、セミナー講師
  • M&A合併、事業譲渡

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