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山口県下関市の社会保険労務士事務所 (特定社労士)(宇部 福岡県 北九州市)

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農業法人社会労働保険

農業法人社会・労働保険

(農事組合法人、個人事業、株式会社)

農業法人における公的保険の留意点

農業(法人)においても各種公的保険の適用があります。
一般の営利法人(株式会社)と若干適用の基準が違いますが基本的考え方は同じです。

ただし以下留意する点があります。

留意点

  1. 個人事業では適用の基準が原則として5人以上としている
  2. 農事組合法人は、従事分量配当あるいは確定賃金制で取扱いが異なる
  3. 株式会社(営利法人)は一般の他の事業と同じ取扱いを受ける
従事分量配当とは?

従事分量配当とは、組合業務の従事量に応じての配当のこと。
農事組合法人は損金算入できる。受け取り側は事業収入となる。

従事分量配当の対象範囲は?

法人の構成員(出資者)に対しては従事分量配当を行い、その家族の出役に対しては労務費として支出している事例が比較的多くみられる。
しかし、税務申告は農家として行っているため、家族まで含めて従事分量配当を行っても差し支えないとの見解もある。

構成員、組合員、社員、従業員の違いはありますか?
  • 構成員:法人を構成する社員、組合員。
  • 組合員:組合に出資している人。農事組合法人は農民等であって定款に定めるもの。
  • 社員:会社に出資している人。自然人、法人とも社員になれる。
  • 従業員:事業者に雇用されている人。

業務上及び通勤途上の病気・けが・死亡等の保険事故に対して保障されます。
保険料は全額事業主負担です。

 

個人事業

農事組合法人

株式会社

従事分量配当

確定賃金制

個人事業主
代表理事
代表取締役

特別加入

組合員(出資者)

***

特別加入

強制適用

***

従業員
組合員(非出資者)

5人以上強制適用

強制適用

農業法人の雇用保険

労働者が離職して、失業した場合や、その他一定の条件を満たした場合には、事業主が助成金が受給できる。

 

個人事業

農事組合法人

株式会社

従事分量配当

確定賃金制

個人事業主
代表理事
代表取締役

加入不可

組合員(出資者)

***

加入不可

強制適用

***

従業員
組合員(非出資者)

5人以上強制適用

強制適用

農業法人の医療保険

業務外の病気・ケガ、死亡、分娩に対して保険給がなされます。

 

個人事業

農事組合法人

株式会社

従事分量配当

確定賃金制

個人事業主
代表理事
代表取締役

国民健康保険

健康保険

組合員(出資者)

***

国民健康保険

健康保険

***

従業員
組合員(非出資者)

国民健康保険

健康保険

農業法人の年金制度

 

個人事業

農事組合法人

株式会社

従事分量配当

確定賃金制

個人事業主
代表理事
代表取締役

国民年金/農業者年金

厚生年金

組合員(出資者)

***

国民年金
農業者年金

厚生年金

***

従業員
組合員(非出資者)

国民年金
農業者年金

厚生年金

業務対応地区

【山口県】
下関市、宇部市、山陽小野田市、美祢市、長門市、萩市、山口市、防府市、周南市、柳井市、下松市、岩国市、光市、大島郡 (周防大島町) 、玖珂郡 (和木町) 、熊毛郡 (上関町、田布施町、平生町) 、阿武郡 (阿武町)

【福岡県】
北九州市 (門司区、若松区、戸畑区、小倉北区、小倉南区、八幡西区、八幡東区) 、
福岡市 (東区、博多区、中央区、南区、西区、城南区、早良区) 、大牟田市、久留米市、
直方市、飯塚市、田川市、柳川市、八女市、筑後市、大川市、行橋市、豊前市、中間市、
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鞍手郡 (小竹町、鞍手町) 、嘉穂郡 (桂川町) 、朝倉郡 (筑前町、東峰村) 、三井郡 (大刀洗町) 、三潴郡 (大木町) 、八女郡 (広川町) 、田川郡 (香春町、添田町、糸田町、川崎町、
大任町、赤村、福智町) 、京都郡 (苅田町、みやこ町) 、築上郡 (吉富町、上毛町、築上町
)

【大分県】
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玖珠郡 (九重町、玖珠町
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広島市 (中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区) 、呉市、竹原市、
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安芸高田市、江田島市

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【中国地方】-岡山県、島根県

【四国地方】-愛媛県、香川県、高知県、徳島県

※ただし、下記の業務は全国対応が可能です。

【労働トラブル対応・解決業務】

  • 労働基準監督署の対応、合同労組・ユニオン・労働組合の対応、
    未払い残業代請求対策・対応、セクハラ、パワハラ対応

【就業規則の作成・変更・見直し】

  • 固定、定額残業制度の導入、税制適格退職年金の対応、退職金、高齢者の賃金設計

【労務監査(M&A合併を含む)】

  • 労働条件審査、セミナー講師
  • M&A合併、事業譲渡

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