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  • 労働基準監督署の対応
  • 合同労組・ユニオン・労働組合の対応
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  • 労働時間管理構築
  • 未払い残業代対策
  • 賃金制度構築(歩合給、固定残業)
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【就業規則の作成・変更・見直し】

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